Hướng dẫn
Câu hỏi thường gặp
Tổng hợp những điều được hỏi nhiều nhất qua điện thoại.
Kiểm tra lần cuối
Chọn câu hỏi bạn quan tâm
Cần chuẩn bị thông tin gì?
Hãy cho biết sáu điều: nội dung công việc, ngày, giờ, số người, khu vực, điều kiện trả lương. Như vậy tư vấn sẽ nhanh.
Người đến làm có phải nhân viên của 미소파출 không?
Không. 미소파출 là cơ sở giới thiệu việc làm, chỉ giới thiệu và kết nối người tìm việc. Điều kiện làm việc do doanh nghiệp tuyển dụng và người tìm việc thỏa thuận, tiền lương do doanh nghiệp tuyển dụng trả.
Có giới thiệu nhân lực công trường xây dựng không?
Chúng tôi không giới thiệu lao động xây dựng theo ngày, bốc xếp nặng, vệ sinh đặc biệt cần thiết bị chuyên dụng.
Phí giới thiệu là bao nhiêu?
Phí giới thiệu việc làm theo tiêu chuẩn và thủ tục do pháp luật quy định. Chúng tôi thông báo qua bảng phí niêm yết tại văn phòng và khi tư vấn.
Hôm nay có tìm được người ngay không?
Nếu có người tìm việc làm được trong ngày, chúng tôi có thể giới thiệu, nhưng không thể hứa trước kết quả và giờ đến. Hãy gọi điện cho biết công việc, giờ, số người và địa điểm, tư vấn viên sẽ kiểm tra ngay.
Hợp đồng lao động ký với ai?
Hợp đồng lao động do doanh nghiệp tuyển dụng và người tìm việc ký kết. 미소파출 giới thiệu, kết nối người phù hợp và khi giới thiệu sẽ giải thích điều kiện làm việc như nội dung công việc, tiền lương, giờ làm.
Nếu lịch hoặc số người thay đổi thì sao?
Hãy gọi điện báo ngày, giờ, số người đã thay đổi càng sớm càng tốt. Nếu đã giới thiệu người, cần báo ngay cho họ nên tư vấn viên sẽ cùng bạn điều chỉnh.
Có thể kiểm tra đây là cơ sở giới thiệu việc làm đã đăng ký không?
미소파출 là cơ sở giới thiệu việc làm có thu phí đã đăng ký với chính quyền địa phương. Bạn có thể xem giấy đăng ký kinh doanh giới thiệu việc làm và giấy đăng ký kinh doanh tại trang 「Đăng ký · Thông tin tin cậy」.
Khu phố của tôi có dùng được không?
Mọi khu phố trong Seongnam · Gwangju (Gyeonggi) · Yongin · Songpa-gu (Seoul) · Gangnam-gu (Seoul) đều dùng được. Tại Seongnam, chúng tôi tư vấn toàn bộ khu vực, kể cả 모란·태평·신흥·미금·오리·정자·서현. Hãy gọi điện (031-704-8753) cho biết tên khu phố và công việc.
Có phải đăng ký thành viên không?
Không cần đăng ký thành viên. Bạn chỉ cần gọi điện hoặc để lại số liên hệ và công việc mong muốn trên trang liên hệ.
Ai trả lương và trả khi nào?
Tiền lương do doanh nghiệp tuyển dụng trả. Với lương ngày, lương giờ, nguyên tắc là được thanh toán ngay trong ngày làm việc; hãy xem tin tuyển và điều kiện của nơi làm để biết cách trả.
Người nước ngoài có thể liên hệ không?
Có thể. Tuy nhiên, việc có thể giới thiệu hay không không phụ thuộc vào quốc tịch. Tư vấn viên sẽ kiểm tra tư cách lưu trú, hoạt động làm việc được phép và công việc thực tế rồi mới quyết định.
Có giới hạn tuổi không?
Chúng tôi tư vấn cho mọi người, không phân biệt tuổi hay giới tính — chào đón người ở độ tuổi 40, 50, 60, 70. Điều kiện của từng công việc được hướng dẫn trong tin tuyển và khi tư vấn.
Không có kinh nghiệm có được không?
Tùy công việc. Nhiều tin tuyển như rửa bát, phụ bếp, chia suất ăn, rửa khay, vệ sinh tòa nhà không cần kinh nghiệm; còn nấu món kèm, bếp trưởng thì cần xác nhận kinh nghiệm.
Có cần giấy khám sức khỏe không?
Nhiều nơi làm việc với thực phẩm như nhà hàng, bếp ăn tập thể yêu cầu giấy khám sức khỏe (bogeonjeung). Bạn có thể làm tại trung tâm y tế công (bogeonso) và giấy có hiệu lực 1 năm. Khi tư vấn, chúng tôi sẽ cho biết từng nơi có cần hay không.
Hôm nay có thể đi làm ngay không?
Nếu trong các yêu cầu tuyển người của ngày hôm đó có nơi phù hợp về khu vực, giờ và công việc, chúng tôi có thể giới thiệu. Nếu không có, chúng tôi sẽ cùng tư vấn ngày khác hoặc hình thức làm việc khác.
Đi làm cần chuẩn bị gì?
Tạp dề, mũ vệ sinh, giày bảo hộ… nhiều nơi sẽ cấp, nhưng giày thoải mái và trang phục gọn gàng bạn tự chuẩn bị. Khi giới thiệu, tư vấn viên sẽ cho biết đồ cần chuẩn bị của từng nơi.
Nếu không được trả lương thì làm sao?
Trước tiên hãy xác nhận với nơi làm về ngày trả và số tiền, đồng thời báo cho tư vấn viên đã giới thiệu bạn. Nếu vẫn chưa giải quyết được, bạn có thể gọi tổng đài tư vấn của Bộ Việc làm và Lao động (1350) và nộp đơn khiếu nại tại văn phòng lao động khu vực hoặc trên Cổng thông tin lao động.
Nếu bị thương khi làm việc thì sao?
Hãy báo ngay cho người phụ trách ở nơi làm và đi điều trị. Nếu bị thương trong khi làm việc, bạn có thể xin bồi thường tai nạn lao động tại Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động Hàn Quốc (COMWEL). Hãy báo cho tư vấn viên nữa.
Sau khi gửi yêu cầu, khi nào sẽ được liên hệ?
Tư vấn viên sẽ kiểm tra và liên hệ trong giờ làm việc (ngày thường 06:00–22:00 · cuối tuần 08:00–20:00). Nếu gấp, gọi điện 031-704-8753 là nhanh nhất.
Người làm theo ngày và văn phòng giới thiệu việc làm khác nhau thế nào?
Người làm theo ngày là người đến nhà hàng hoặc gia đình làm việc một ngày hoặc một thời gian nhất định, còn văn phòng giới thiệu việc làm là cơ sở đã đăng ký, kết nối việc làm với người lao động. 미소파출 là văn phòng đã đăng ký, giới thiệu các công việc như phụ bếp, phục vụ, rửa bát, vệ sinh, không phân biệt tuổi và giới tính.
Thông tin tôi để lại khi liên hệ sẽ được xử lý thế nào?
Chúng tôi chỉ dùng cho mục đích tư vấn. Yêu cầu không dẫn đến việc giới thiệu sẽ được hủy trong vòng 6 tháng kể từ khi tiếp nhận. Chi tiết xem trong Chính sách bảo mật thông tin cá nhân.
Muốn xóa thông tin đã để lại thì làm thế nào?
Bạn có thể yêu cầu xem, sửa, xóa hoặc ngừng xử lý thông tin của mình. Hãy liên hệ qua điện thoại 031-704-8753 hoặc email pak620322@naver.com.
Thay đổi cài đặt cookie ở đâu?
Bạn có thể đổi bất cứ lúc nào bằng 「Cài đặt cookie」 ở cuối trang. Nếu không đồng ý, các công cụ phân tích và quảng cáo của Google và Naver sẽ không bật.