




Хачир бэлтгэгч тогооч гэж юу вэ?
Хачир, үндсэн хоолыг хариуцан хийх тогооч.
Үндсэн ажил
- Хачир, шөл, үндсэн хоол хийх
- Захиалга, нөөц хянахад туслах
- Эрүүл ахуй, хоолны дараалал
Оролцох шалгуур
- Солонгос хоолны туршлага шалгана
- Байнгын ажилтны зар олон
Хоолны газар · Ресторан
Хачир, үндсэн хоолыг хариуцан хийх тогооч.
Боломжтой ажил
Хачир засагч нь хачир хоолыг ширээнд засна. Нүүрс · ширээ засагч нь нүүрс, ширээ бэлтгэнэ.





Хачир, үндсэн хоолыг хариуцан хийх тогооч.
Ажлын цаг
Хугацаа нь тухайн өдөр, богино, тогтмол, урт гэж хуваагдана. Төлбөр нь өдрийн, цагийн, сарын цалин гэж хуваагдана. Бодит цаг, нөхцөлийг зар болон зөвлөгөөгөөр шалгана.
Бодит цаг, цалин байгууллага бүрээр өөр. Доорх хүснэгт үндсэн загвар бөгөөд зарын нөхцөл давуу.
| Ажлын хэлбэр | Ажлын цаг | Тайлбар |
|---|---|---|
| Өглөөний хагас цаг | Ойролцоогоор 5 цаг · 09:00~16:00 дотор газар бүртэй тохирно | — |
| Оройн хагас цаг | Ойролцоогоор 5 цаг · 16:00~23:00 дотор газар бүртэй тохирно | — |
| Бүтэн цаг | 06:00~23:00 хооронд эхлэх, дуусах цаг нь газар бүрд өөр бөгөөд тохиролцоно | Энэ хугацааг бүтнээр нь ажиллахгүй. Энэ дотроос эхлэх, дуусах цагийг тогтооно. |
| Шөнийн ээлж | 21:00 цагаас хойш эхэлж болно · Бодит цагийг тохиролцоно | — |
| Ажлын хэлбэр | Цалин олгох хэлбэр | Цалингийн хэмжээ |
|---|---|---|
| Өглөөний хагас цаг | Өдрийн · цагийн | Байгууллага, цаг, ажлаас хамаарна — зар, зөвлөгөөгөөр |
| Оройн хагас цаг | Өдрийн · цагийн | Байгууллага, цаг, ажлаас хамаарна — зар, зөвлөгөөгөөр |
| Бүтэн цаг | Өдрийн · сарын | Байгууллага, цаг, ажлаас хамаарна — зар, зөвлөгөөгөөр |
| Шөнийн ээлж | Өдрийн · цагийн | Байгууллага, цаг, ажлаас хамаарна — зар, зөвлөгөөгөөр |
Цалингийн заавар
Цалин нь салбар, бүс, газар, цагаас хамаарч өөр байна. Зөвлөгөө болон бодит зараас шалгана. Цалинг ажил олгогч төлнө.
Ихэнхдээ боломжтой боловч цаг, ажлаас хамаарна. Утсаар ажил, цаг, байршлаа хэлбэл шууд шалгаж өгнө.
Аяга таваг угаах, гал тогооны туслах, танхимын үйлчлэгчийн ажилд туршлага шаардахгүй зар байдаг. Хачир бэлтгэгч, ахлах тогооч зэрэгт туршлагыг шалгана.
Өдрийн, цагийн цалинг ихэвчлэн дараа өдөр нь олгоно гэж мэдээлдэг. Гэхдээ бодит олгох өдөр, хэлбэрийг ажил олгогч тогтооно. Зард бичсэн нөхцөлийг баримтална.