이용안내
근무·급여 안내
근무시간과 기간, 급여를 누가·어떻게·언제 지급하는지까지 한 번에 확인하세요. 실제 조건은 공고와 상담에서 확정됩니다.
최종 확인
근무시간
근무시간 유형
실제 시간과 급여는 업체별로 다릅니다. 아래 표는 기본 틀이며 공고에 적힌 조건이 우선합니다.
| 근무 유형 | 근무시간 |
|---|---|
| 오전 반타임 | 약 5시간 · 09:00~16:00 범위 내 업체별 협의 |
| 오후 반타임 | 약 5시간 · 16:00~23:00 범위 내 업체별 협의 |
| 풀타임 | 06:00~23:00 범위 내 업체별 협의 |
| 야간 | 21:00 이후 시작 가능 · 실제 시간 협의 |
| 근무 유형 | 근무시간 |
|---|---|
| 공고별 시간 | 구내식당·학교·기관의 배식 시간에 맞춰 업체마다 다릅니다 · 실제 시간은 공고별 안내 |
| 근무 유형 | 근무시간 |
|---|---|
| 반타임 | 약 4시간 · 업체별 시간 상이 |
| 종일/풀타임 | 약 8시간 · 실제 시작·종료·휴게시간은 공고에서 확인 |
| 근무 유형 | 근무시간 |
|---|---|
| 공고별 시간 | 공장·물류·행사 운영 시간에 맞춰 업체마다 다릅니다 · 실제 시간은 공고별 안내 |
지급
급여·지급 비교
임금은 업종·지역·업체·시간에 따라 다르며 상담과 실제 공고에서 확인합니다. 임금은 구인업체가 지급합니다.
기간
기간 유형
같은 일이라도 얼마나 오래 일하느냐에 따라 구하는 방법이 다릅니다. 구인업체와 구직자가 각각 어떤 때 이용하는지 정리했습니다.
당일
하루 단위로 한 번 일하는 형태입니다.
- 구인업체
- 갑자기 결원이 생겼거나 행사·단체 예약으로 하루만 사람이 더 필요할 때
- 구직자
- 원하는 날만 골라 일하고 싶을 때, 일을 먼저 경험해 보고 싶을 때
단기
며칠에서 몇 주 동안 이어지는 근무입니다.
- 구인업체
- 성수기·명절·오픈 준비처럼 바쁜 기간만 인력을 늘리고 싶을 때
- 구직자
- 이직 사이처럼 정해진 기간만 일하고 싶을 때
정기
매주 같은 요일·같은 시간에 반복되는 근무입니다.
- 구인업체
- 주말 점심, 평일 저녁처럼 늘 바쁜 시간대를 고정으로 채우고 싶을 때
- 구직자
- 생활 리듬에 맞춰 일정한 요일·시간에 꾸준히 일하고 싶을 때
장기
고정 인력으로 오래 일하는 형태로, 월급제 공고가 포함될 수 있습니다.
- 구인업체
- 매번 새로 구하지 않고 함께 오래 일할 직원을 찾을 때
- 구직자
- 안정적인 수입과 한 곳에서 오래 일할 자리를 원할 때
지급
지급 방식
임금은 구인업체가 지급합니다. 실제 금액과 월급제 지급일은 공고에 적힌 조건을 확인하세요.
일당제
하루 근무에 대해 정해진 금액. 일한 그날 받는 것(그날 청산)이 원칙입니다.
시간제
일한 시간만큼 계산. 일한 그날 받는 것(그날 청산)이 원칙입니다.
월급제
장기·고정 근무에서 월 단위로 지급합니다.
급여
급여 기본 원칙
- 임금은 업종·지역·근무시간·업체 조건에 따라 달라질 수 있으며 상담 또는 개별 일자리 공고에서 확인합니다.
- 임금 지급주체는 구인업체입니다.
- 일당제·시간제는 일한 그날 임금을 받는 것(그날 청산)이 원칙입니다. 지급 방법은 공고와 업체 조건을 확인해 주세요.
공고의 임금 확인
공고에 임금이 적혀 있지 않거나 「업체별 상이」로 되어 있으면 상담에서 업체 조건을 확인해 안내합니다. 근무시간·휴게시간과 함께 확인하고, 다르게 안내받은 내용이 있으면 상담사에게 바로 알려 주세요.
소개요금에 대하여
직업소개 요금은 법령이 정한 기준과 절차에 따르며, 사업소에 게시된 요금표와 상담에서 안내합니다.